Là bộ phận quan trọng của mỗi doanh nghiệp, ngành nhân sự hiện được xem là nghề hot, thu hút đông đảo ứng viên. Nhưng một trong những điều đầu tiên quyết định công việc chính là chuẩn bị một chiếc CV cho ngành nhân sự hay, chuẩn nhất để chinh phục các nhà tuyển dụng.
Vậy CV nhân viên nhân sự phải viết và trình bày thế nào? Các tiêu chí nhất định phải có trong mẫu CV nhân sự là gì? Bài viết này, TopCV sẽ mách cách viết CV nhân sự chi tiết và chính xác nhất dành cho ứng viên.
Tiêu chí nhất định phải có khi viết CV ngành nhân sự
Đối với CV xin việc nhân sự, bên cạnh nguyên tắc chung đều cần một số tiêu chí nhất định để ứng viên chứng minh được năng lực. Đây là 4 tiêu chí nhất định phải có khi viết CV cho ngành nhân sự, khẳng định cho nhà tuyển dụng thấy được bản thân là người hoàn toàn phù hợp với công việc.
>>> Xem thêm: Nhân viên nhân sự là gì? Mô tả công việc của vị trí nhân viên nhân sự
Thể hiện tối đa kỹ năng mềm
Nhân sự là nghề đòi hỏi nhiều kỹ năng, đặc biệt là kỹ năng mềm (giao tiếp và kết nối) rất cần thiết cho công việc. Họ là người duy nhất có thể giúp xây dựng mối quan hệ, tạo ra môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp bằng thái độ giao tiếp, kết nối khéo léo.
Vì vậy khi viết CV nhân sự, ứng viên hãy chia sẻ rõ kinh nghiệm hoặc kỹ năng, các hoạt động hay sở thích để làm rõ bản thân có thể giao tiếp tốt, dễ dàng kết nối và nắm bắt tâm lý đối phương. Nếu thiếu kỹ năng mềm, chắc chắn nhà tuyển dụng sẽ đánh giá thấp về độ phù hợp với công việc đang tuyển dụng.
Kết hợp các kỹ năng
Không chỉ có mỗi kỹ năng mềm, việc kết hợp các kỹ năng trong mẫu CV cho ngành nhân sự còn là cách để ứng viên thể hiện những điều bản thân có và những điều nhà tuyển dụng cần.
Để làm tốt công việc nhân sự, ứng viên buộc phải có kỹ năng sử dụng máy tính tốt, quản lý dữ liệu. Mặc khác không thể xem nhẹ tầm quan trọng của kỹ năng làm việc nhóm để luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Một số kỹ năng quan trọng khác cũng cần đưa vào CV xin việc ngành nhân sự gồm: Kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng xử lý tình huống, kỹ năng ngoại ngữ, quản lý thời gian tốt.
Nhấn mạnh từ khóa chuyên ngành nhân sự
Các từ khóa chính sẽ giúp nhà tuyển dụng nắm bắt ngay nội dung bên trong CV nhân viên nhân sự của ứng viên. Để nhanh chóng gây ấn tượng, ứng viên nên nhấn mạnh vào các từ khóa là thuật ngữ chuyên ngành nhân sự.
Một số từ khóa thường được đánh giá cao trong ngành, như: "Năng lực cốt lõi", "Chiến lược quản trị nhân sự" hay "Văn hóa doanh nghiệp",...
Nhấn mạnh về thành tích
Nguyên tắc chung viết về thành tích trong công việc từng đảm nhiệm như sau:
- Với người đã có kinh nghiệm: Chỉ nói về thành tích đã từng đạt được tại vị trí nhân sự, vị trí hành chính hay tổng hợp hành chính văn phòng.
- Với người mới ra trường: Liệt kê kết quả hoạt động từng đạt được hoặc bằng cấp, chứng chỉ liên quan tới kỹ năng phục vụ cho công việc hành chính nhân sự.
>>> Xem thêm: Nhân Sự (HR) - Hướng dẫn viết CV và ví dụ (+25 bí kíp)
Hướng dẫn chi tiết cách viết CV cho ngành nhân sự hay, chuẩn nhất
Nguyên tắc khi viết CV cho ngành nhân sự đó là trong CV phải thể hiện được những tố chất phù hợp với vị trí đang tuyển dụng. Ứng viên còn phải cho thấy những trải nghiệm liên quan đến công việc. Mẫu CV xin việc ngành nhân sự chuẩn gồm các nội dung sau:
Thông tin cá nhân
Trong CV nhân viên nhân sự, ứng viên hãy mô tả một cách tóm tắt nhất, dễ hiểu nhất và đầy đủ nhất. Nội dung phần này thể hiện cho nhà tuyển dụng biết "bạn là ai?".
Các thông tin cá nhân sẽ bao gồm:
- Họ và tên
- Ngày tháng năm sinh
- Địa chỉ hiện tại
- Số điện thoại cá nhân và email cá nhân
- Vị trí ứng tuyển
- Ảnh chụp cá nhân
Hãy đảm bảo rằng các thông tin đưa ra rõ ràng và chính xác. Tránh trường hợp nhà tuyển dụng không thể liên lạc, hẹn lịch phỏng vấn ở vòng sau.
Gợi ý:
"Tên tôi là: Nguyễn Văn X
Ngày sinh: 30/04/1992
Chỗ ở hiện nay: 48A Quang Trung, Hai Bà Trưng, Hà Nội
Số điện thoại: 038 309 1674
Email: nguyenvanA304@gmail.com".
Trình độ học vấn
Trình độ học vấn là cơ sở để nhà tuyển dụng đánh giá một phần năng lực chuyên môn của ứng viên. Giống như mục giới thiệu bản thân, ứng viên cần đảm bảo:
- Chỉ nên điền những dấu mốc quan trọng về bằng cấp cao nhất của mình. Là loại giỏi hoặc khá, còn nếu ngược lại không nên cho vào.
- Không liệt kê quá chi tiết, các thông tin nên gắn gọn và súc tích
- Có thể thêm các chứng chỉ về tin học, ngoại ngữ hay khóa học liên quan đến ngành.
Gợi ý:
"Đại học Nội vụ (2010 - 2014)
Ngành: Quản trị nhân lực
Xếp loại: Khá".
Mục tiêu nghề nghiệp
Mục tiêu nghề nghiệp trong mẫu CV cho ngành nhân sự bao gồm: Mục tiêu ngắn hạn và Mục tiêu dài hạn. Trong đó:
- Mục tiêu ngắn hạn là định hướng trong khoảng 2 - 3 năm tới.
- Mục tiêu dài hạn là chặng đường thăng tiến rõ ràng, hoặc mong muốn đồng hành lâu dài cùng công ty.
Ứng viên nên sử dụng các cụm từ diễn tả chính xác về mục tiêu của mình, chẳng hạn: "Muốn rèn luyện kỹ năng tư duy và quản lý nhân sự", "Muốn vận dụng kiến thức đã học vào quá trình làm việc trong ngành nhân sự"... Hãy tham khảo thêm trọn bộ CV nhân viên nhân sự tất cả các ngành, mẫu cv xin việc hành chính nhân sự,… trên nền tảng TopCV.
Gợi ý:
"Mục tiêu ngắn hạn: Học tập và lấy các chứng chỉ liên quan Human Management, nâng cao năng lực chuyên môn.
Mục tiêu dài hạn: Nỗ lực làm việc để trở thành Trưởng phòng nhân sự của công ty trong vòng 5 năm tới."
Kinh nghiệm làm việc
Với ứng viên chưa có kinh nghiệm
Ứng viên có thể nêu cơ quan nơi đã thực tập, qua đó đã rèn luyện được các kỹ năng cần thiết cho công việc nhân sự. Liệt kê thêm kinh nghiệm có được từ các hoạt động ngoại khóa ở trường lớp hay hoạt động xã hội trong thời gian còn đi học.
Gợi ý:
"1. Câu lạc bộ Nhân sự ĐH Thương mại - HRC TMU
Thời gian: 2/2012 - 4/2015.
Vị trí: Trưởng nhóm CLB".
2. Công ty cổ phần dịch vụ truyền thông ABC
Vị trí: Thực tập hành chính nhân sự part-time
Thời gian: Từ tháng 9/2019 - nay
Nhiệm vụ: Hỗ trợ công việc Hành chính; Tham gia trực tiếp vào công tác tuyển dụng và đạt KPI 10-20% sau 3 tháng làm việc."
Với ứng viên đã có kinh nghiệm
Nguyên tắc chung khi trình bày kinh nghiệm làm việc trong CV nhân sự, đó là trình bày thông tin cụ thể (theo thời gian từ gần nhất đến xa, nơi công tác và công việc phụ trách), các số liệu rõ ràng và chỉ lựa chọn kinh nghiệm liên quan đến ngành Nhân sự.
Mẹo đơn giản để làm CV nhân sự ấn tượng ngay lập tức, đó là: Sử dụng các thuật ngữ thường được sử dụng trong ngành Nhân sự như "kế hoạch tuyển dụng, kế hoạch đào tạo"… để thể hiện sự chuyên nghiệp với nhà tuyển dụng.
Gợi ý:
"Công ty Cổ phần Công nghệ và Đầu tư XYZ
Vị trí: Nhân viên hành chính nhân sự (2018 - nay)
Nhiệm vụ:
- Sắp xếp lịch công tác, book vé phương tiện và nơi ăn nghỉ cho ban lãnh đạo
- Thực hiện một số công việc hành chính - thư ký khác bao gồm: Chuẩn bị tài liệu, thu thập thông tin, tiếp nhận và xử lý các thông tin trong công việc, tổng hợp tài liệu từ các Phòng Ban để trình lên ban lãnh đạo."
Kỹ năng
Với chuyên ngành nhân sự, kỹ năng nghề nghiệp bao gồm: Kỹ năng mềm và kỹ năng chuyên môn. Ứng viên nên đưa vào CV từ 4 - 5 kỹ năng cần có và cho rằng đó là điều nhà tuyển dụng đang tìm kiếm ở vị trí tuyển dụng này.
Gợi ý:
"Kỹ năng làm việc
- Khả năng giao tiếp linh hoạt, truyền đạt tốt
- Nhanh chóng tiếp nhận, phân tích thông tin.
- Xử lý tình huống, giải quyết vấn đề nhanh nhạy
- Khả năng tổ chức, sắp xếp và lên kế hoạch."
>>> Xem thêm: Top 8 kỹ năng tuyển dụng nhân sự vô cùng hữu ích
Các thông tin khác
Đây chỉ là phần thông tin bổ sung nhưng không thể thiếu. Ứng viên hãy trình bày tỉ mỉ, sáng tạo để nhà tuyển dụng không đánh giá là đang khoe khoang.
Giải thưởng
Thêm vào bản CV xin việc cho ngành nhân sự một số giải thưởng hay thành thích từng đạt được khi còn đi học hoặc đi làm thêm, thực tập sinh.
Gợi ý:
"Giải thưởng
Năm 2017: Giải nhất tin học văn phòng"
Sở thích
Thêm vào bản CV các thói quen tốt mà bản thân đã xây dựng được.
Gợi ý:
"Sở thích: Đọc sách, báo, tạp chí liên quan đến lĩnh vực kinh tế.
Tham gia các hoạt động ngoại khóa, tình nguyện"
Người tham chiếu
Ở phần tham chiếu thông tin có thể liệt kê 1 - 2 người tham khảo là giảng viên hoặc sếp cũ. Ghi chính xác, rõ ràng để nhà tuyển dụng có thể liên lạc khi cần. Đồng thời đừng quên hỏi ý kiến người tham chiếu trước khi điền thông tin của họ vào CV.
Lưu ý khi thiết kế CV cho ngành nhân sự
Mẫu CV nhân sự cho người chưa có kinh nghiệm
Nếu mới tốt nghiệp ra trường hay đang muốn thử sức ở lĩnh vực nhân sự mới mẻ, cách tốt nhất để ghi điểm với nhà tuyển dụng, đó là: Tập trung trình bày các kỹ năng tích lũy được trên giảng đường, trình độ học vấn đã đạt được và đặc biệt là mục tiêu nghề nghiệp trong tương lai.
Mẫu CV nhân sự cho người đã có kinh nghiệm
Với người đã có kinh nghiệm làm việc nên chú trọng kỹ năng và kinh nghiệm làm nhân sự. Kèm theo đó là sự phát triển trong sự nghiệp ở vị trí từng làm với nhà tuyển dụng ở vị trí đang ứng tuyển.
Mẫu CV nhân sự cho thực tập sinh
Nhà tuyển dụng chỉ chú ý tới thành tích ứng viên đạt được khi ngồi trên ghế nhà trường, các kỹ năng cơ bản sở hữu được thông qua các khóa học cũng như định hướng trong công việc. Nếu muốn xin việc làm thực tập sinh nhân sự hãy làm nổi bật các yếu tố này.
>>> Xem thêm: CV Thực tập sinh Nhân sự
Tìm mẫu CV cho ngành nhân sự ở đâu?
Ngành nhân sự đòi hỏi ứng viên phải có kỹ năng, chuyên môn và tố chất làm việc cao. Vì vậy khi làm hồ sơ xin việc, ứng viên phải đầu tư kỹ lưỡng không chi ở cách viết CV nhân sự mà hình thức CV cũng phải đẹp mắt để "hạ gục" nhà tuyển dụng.
TopCV hỗ trợ công cụ tạo CV số 1 Việt Nam giúp ứng viên dễ dàng gia nhập vào hệ sinh thái kết nối tuyển dụng giữa doanh nghiệp và ứng viên. Hiện nền tảng cung cấp hàng trăm mẫu CV được thiết kế chuẩn, chuyên nghiệp cho tất cả các vị trí, ngành nghề, phù hợp với sinh viên và người đi làm.
Cách tạo CV cho ngành nhân sự trên TopCV vô cùng đơn giản. Ứng viên chỉ cần chọn mục "Mẫu CV" trên thanh công cụ để truy cập vào kho CV khổng lồ là có thể tự thiết kế CV cho riêng mình nhanh chóng - dễ dàng - đúng mục đích.
TopCV còn hỗ trợ đầy đủ công cụ điều chỉnh CV như thay đổi tông màu, font chữ, cỡ chữ, khoảng cách dòng, thêm mục,... Tính năng hỗ trợ lưu trữ online cho phép người tìm việc lưu lại mẫu CV nhân sự vừa tạo hoặc tạo thêm nhiều mẫu CV khác nhau ngay trên TopCV.
Tạm kết
Cách viết CV cho ngành nhân sự không quá khó. Việc đầu tư thời gian để làm nổi bật CV càng không thể bỏ qua. Hi vọng chia sẻ trên sẽ giúp ứng tạo được mẫu CV cho ngành nhân sự đạt tiêu chuẩn của nhà tuyển dụng. Đừng quên TopCV là nền tảng cung cấp công cụ tạo CV số 1 giúp hành trình xin việc đơn giản bao giờ hết!
source https://www.topcv.vn/cv-cho-nganh-nhan-su
0 Nhận xét